Le cabinet BGP Conseil aide les organismes gestionnaires, les collectivités, les directions dans toutes les étapes de recrutement de leurs futurs collaborateurs, de la définition du profil recherché à la prise de fonction de la personne recrutée.

Les consultants en charge du recrutement possèdent une connaissance approfondie des secteurs, de leurs contraintes, de leur attractivité, des bassins d’emploi.

Le cabinet est en mesure de vous accompagner pour le recrutement de tous professionnels relevant des champs sanitaires et médico sociaux : direction, personnel administratif, socio-éducatif, soins et accompagnement aux personnes, cadre intermédiaire etc.

Les étapes du processus de recrutement :

  • Définition de vos besoins- Rédaction et diffusion de l’offre
  • Pré sélection des candidatures sur la base de critères objectifs (expériences, disponibilité…)
  • Présentation des profils retenus au commanditaire
  • Organisation des entretiens de recrutement par le cabinet BGP Conseil, en présence d’un représentant du commanditaire le cas échéant
  • Selon la nature du poste et des souhaits de l’établissement, une deuxième série d’entretiens pourra être organisée avec les candidats retenus, en présence de représentants du commanditaire.
  • Accompagnement du commanditaire pour la création des outils de management : DUD, fiche de poste, contrat de travail, lettre d’embauche etc.