Le cabinet BGP Conseil accompagne les établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans leur démarche d’amélioration continue de la qualité, en proposant une large offre de formation.
BGP Conseil développe de nombreux thèmes de formations répondant aux besoins des organisations et des personnels intervenant dans les champs de la gérontologie et du handicap. Il met en œuvre des formations/modules dont le contenu et les méthodes pédagogiques sont élaborés en collaboration avec l’établissement, en adéquation avec un projet spécifiquement adapté à ses orientations et à ses contraintes.
Soucieux de la qualité de sa formation, le cabinet s’entoure d’une équipe de formateurs qualifiés présentant une réelle expertise dans le domaine de formation et une solide connaissance des publics accueillis par les établissements et services accompagnés.
Les formateurs qui interviennent sont connus du cabinet qui collabore avec eux depuis de nombreuses années. Leurs compétences et expériences sont appréciées par l’ensemble des stagiaires. Les formateurs bénéficient par ailleurs d’une actualisation de leurs compétences afin de proposer des actions de formations qui tiennent compte des évolutions du secteur.
Vous pouvez consulter en ligne le catalogue des principales formations proposées.
Sur simple demande, nous pouvons construire, avec vous, un programme de formation qui réponde aux objectifs que vous vous êtes fixés.
Le cabinet BGP conseil est en mesure de mettre en œuvre des actions qui répondent aux demandes propres à vos besoins.
Consulter le catalogue de formation
Modalités d’organisation :
Le cabinet propose des formations intra-établissement qui se déroulent au sein de vos locaux. Elles répondent aux besoins des établissements et services dans le cadre du plan de développement de compétences, du CPOM, du projet d’établissement ou de service.
SI la demande répond à un développement de compétences individuel, elle se déroule alors en inter-établissement au sein du cabinet BGP Conseil, dans l’agence de Lorient.
Méthodes pédagogiques :
Afin que les stagiaires soient acteurs de leur formation, les intervenants du cabinet BGP Conseil fondent leurs interventions sur une pédagogie active et participative : les apports théoriques sont étayés des expériences et pratiques des stagiaires dans le cadre d’échanges constants tout au long de la formation.
Les formations types « formation-action » sont proposées dès lors qu’elles répondent à un projet à mettre en œuvre au sein du service ou de l’établissement demandeur. Ainsi, les stagiaires sont impliqués dans une démarche de projet au bénéfice des usagers et/ou de leurs conditions de travail.
Les formations actions sont destinées à un groupe d’acteurs qui vont « apprendre en faisant ». Les formations actions sont organisées de manière que les stagiaires puissent bénéficier de périodes de mise en application au sein de leur organisation. Les formations actions permettent aux acteurs des établissements de proposer des hypothèses de travail, les tester et les déployer dans le cadre d’un processus d’amélioration continue.
Les formateurs s’appuient sur une démarche qui répond aux besoins des stagiaires et qui leur permet d’être acteur de leur formation. AU-DELA des pratiques courantes, les méthodes utilisées par BGP conseil sont innovantes et attractives : collaboration, brise-glace, funny learning, jeux de rôle, simulation, etc.
Prendre contact pour une demande d’informations
La certification a été délivrée en décembre 2021 pour la catégorie d’action : actions de formation.
